《The Power of the Other – Henry Cloud》电子书+有声书音频 [全1册]

《The Power of the Other – Henry Cloud》电子书+有声书音频 资源介绍

《The Power of the Other – Henry Cloud》电子书1册，外加有声书音频

一位领导心理学专家和畅销书《领导者的诚信、必要结局和界限》的作者确定了个人和职业健康的关键因素。

大多数领导力教练都侧重于帮助领导者培养技能和知识，并缩小绩效差距。这些是必要的，但还不够。

Henry Cloud 博士利用神经科学的证据和他与领导者的合作表明，表现最好的人利用了另一个重要资源：个人和职业关系，这些关系可以推动增长并帮助他们超越当前的限制。

流行的智慧表明，我们不应该允许别人对我们有权力，但现实是，无论好坏，他们都这样做了。

考虑一下通过尖刻评论来贬低你的老板，而不是挑战你变得更好的老板。

或者总是寻求出风头的同事，而不是让你有信心完成困难项目的人，或者诚实和支持你的配偶，而不是怨恨你的成功。

无论多么有才华、聪明或经验丰富，最伟大的领导者都有一个共同点：他们生活中其他人的力量。

结合引人入胜的案例研究、前沿大脑研究的有说服力的发现以及他的咨询实践中的例子，克劳德博士认为，无论您是海豹突击队员还是公司高管，出色的表现都取决于拥有正确的联系来促进个人成长并最大限度地减少有害联想及其影响。

克劳德博士提出了这些不同类型联系产生的影响的动态模型，向读者展示了如何通过利用他人的力量和专业知识从自己身上获得更多。

别人是否在你的生活中拥有权力，你没有选择权，但你可以选择你想要什么样的关系。